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湛江市國資公司開展黨的群眾路線教育實踐活動 重實效 促整改 著力解決突出問題



  市國資公司自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,堅持邊查邊改,注重實效,把解決突出問題作為重要任務,邊整邊改,用看得見、摸得著的實事讓群眾感受到教育實踐活動的成果。

一、改進作風,真心為民。進入教育實踐活動以來,市國資公司把重心放在查糾“四風”問題上。一是在查找中,該司發現發放湛江市九大行政公司退休職工撫恤金工作存在著審批手續繁瑣及時間過長的問題,退休職工家屬對此有不少怨言,該司馬上召開會議,強調必須改進作風,掘棄形式主義的東西,簡化繁瑣的程序,提高工作效率。現退休職工的撫恤金到賬戶后,該司有關部室即辦理發放手續,只用一天就完成發放,得到了退休職工家屬的好評。二是市國資公司系統有700多名困難企業軍轉干部,該司在查找問題過程中,發現以往除了定期安排體檢,平時對他們的身體健康情況關心不夠,該司改進作風,5月13日該司邀請湛江市第一中醫院蔡柏院長(教授)為軍轉干部上了一場“健康養生講座,健康講座受到了大家的一致好評。為維護湛江的穩定作出了積極的貢獻。二加快企業改革,以改革求發展。針對群眾希望公司領導班子將加強作風建設與權屬企業的深入調研聯系起來,并在其生產經營、發展方向給予實質性指導和支持等意見和建議,市國資公司領導班子堅持立行立改,帶領公司部門的干部深入基層調研,結合王中丙市長4月初調研時提出的工作要求,該司及時成立企業改革領導小組,認真分析研討,與13家正常經營企業共同制定改革方案,采取兼并重組、引進投資主體、整體轉讓等方式進行改制,發展混合所有制經濟,目前相關工作已有序鋪開,得到市主要領導的肯定。三以群眾利益為重,切實解決民生熱點問題。一是深入基層解民困。市國資公司系統的企業普遍存在歷史遺留問題多,上訪職工多,該公班子成員在本系統選擇基層困難單位作為聯系點,多次組織干部約訪和下訪,傾聽群眾呼聲和訴求,同時也增加班子成員接訪次數,努力化解職工矛盾和解決群眾反映強烈的民生問題。如深入到湛寶公司、湛江磚瓦廠、湛北水泥廠、湛江蓄產進出口公司下訪,與職工、征地工面對面溝通,親聽民意,探索解決問題的辦法將矛盾化解在基層,近期共約訪職工10次、到企業下訪9次。二是解決困難企業退休職工醫保。該司系統權屬企業大多數屬于困難企業,企業無法為職工購買醫療保險,造成職工治病難,特別是退休老職工,有病無錢治、有病不敢住院治療的情況相當普遍。該司積極與上級有關部門溝通,終于,得到市政府的大力支持,爭取到專門為解決困難企業退休職工參加城鎮職工基本醫療保險的政策。政策有了,但這是一項艱難而巨大的“工程”,符合政策的困難企業職工有近5000人,而且大多因企業關閉破產早已進入社會化管理多年。為了讓這些退休職工盡早能享受到政府的關懷,市國資公司干部加班加點審核并將信息輸入電腦,面對前來咨詢的群眾,耐心解釋,細心查閱,將首批3702人的申報資料報市人社局現已通過了審核。三是解決湛江磚瓦廠職工危房維修。湛江國強水泥廠已破產多年,職工安置工作基本完成,但還有400多戶職工居住在危房中,對此怨氣很大。自開展黨的群眾路線實踐教育活動以來,市國資公司領導非常重視危房維修問題,多次主動與有關部門協調,為職工爭取到二百多萬維修資金,并以最快的速度開始對危房進行維修。四是督促湛江市土地開發總公司解決海寧小區商品房辦理房產證的問題。由于各種歷史原因,海寧小區137棟別墅及825套商品房的住戶無法辦房產證,多次到市國資公司及上級有關部門上訪。該司本著維護群眾利益的原則督促湛江市土地開發總公司全力加快解決關系群眾切身利益問題,最近825套商品房中已有700套辦理了確權手續(約600套辦了權證),還有100多套正在辦理確權測繪的有關手續。137棟別墅的辦證問題市國資公司表示將繼續跟蹤,積極想辦法為業主早日解決房產證問題。五是改善職工居住環境。市國資公司努力踐行為民服務的理念,借助市開展創衛工作的契機,積極籌措資金,改善困難企業職工居住環境。其中投入4萬多元拆除了市對蝦公司的違章亂建,清理了堆積多年的垃圾,還加建了大院鐵門;投入1.8萬元幫助水運總公司清理長期被社會人員占用的宿舍,拆除亂搭建的鐵皮屋,清理外墻綠化槽,改善了職工居住條件;投入了約3萬元拆除建材中專(海濱東四路)外來人員的亂搭建及亂堆放。投入3萬元對栲膠廠垃圾雜草、雜物進行清理,投入3萬多元對人造革總廠舊廠房垃圾雜草進行清理。

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